Boletín mensual MARZO 2014

El Boletín del Pacto Mundial está diseñado para mantener a los participantes al día en las noticias, oportunidades de participación, publicaciones y eventos. Los participantes son animados a buscar en la presente comunicación la información que le resulte importante. Tenga en cuenta que las oportunidades de participación y eventos están dirigidos a los participantes del Pacto Mundial a menos que se indique lo contrario. Descarga el boletín de MARZO 2014.

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Taller “Pacto Mundial y Elaboración de COP” – 28 de febrero, Cd. de México‏

Invitacion COP

 

Descargar información del Taller

Informes e Inscripciones

Judith Durán Blanco

Centro IDEARSE para la Responsabilidad y Sustentabilidad de la Empresa

Universidad Anáhuac

Tel. (55) 5627-0210 ext. 8165 y 8210

juduran@anahuac.mx

 

Iris Cortez Armenta

Red del Pacto Mundial en México

Tels.  (55) 52016445 ó (55) 52016440

icortez@pactomundial.org.mx

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Boletín No. 24, Febrero 2014 – Pacto Mundial México

Con el objetivo de mantener actualizados a los participantes del Pacto Mundial en México en temas de relevancia en materia de sustentabilidad, los invitamos a revisar el boletín mensual de la red. Descarga el boletín no. 24: Febrero 2014

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Participa en la tercera edición en México del Anuario Corresponsables

Tras publicar dos ediciones del Anuario Corresponsables en México, ocho en España y una primera edición iberoamericana, Corresponsables está ultimando la edición mexicana del Anuario Corresponsables 2014 , tanto en su versión impresa como digital.

Se trata de una publicación anual que hace un análisis de la situación de la RSE en México y recoge casos prácticos, buenas prácticas y las principales actividades en materia de Responsabilidad Social Corporativa que todo tipo de organizaciones –grandes empresas, pymes, proveedores, tercer sector, entidades públicas, centros académicos y  medios de comunicación- llevan a cabo.

Da click para conocer la convocatoria

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GEPP Escuela de Verano Ejecutiva sobre Política Ambiental Global – 30 abril último día para aplicar

Organizado en colaboración con el PNUMA,  el objetivo principal de la Escuela de Verano Ejecutivo (ESS) de Política Ambiental Global es proporcionar a los profesionales un amplio programa de capacitación con el fin de cerrar la brecha común entre el conocimiento científico y la experiencia profesional relacionada con temas ambientales básicos.

Los módulos proporcionan una inmersión intensiva en los últimos temas políticos y científicos de la agenda ambiental global. Vinculan los conocimientos científicos, la sensibilidad política y técnicas prácticas de negociación pertinentes para el desarrollo y la aplicación de acuerdos internacionales tanto legales y voluntarios.

Más allá de la ampliación de la base de conocimiento de cada participante, la ESS está diseñado para mejorar la toma de decisiones concretas, resolución de problemas y habilidades de negociación.

Folleto de la ESS 2014 con mayor información sobre el objetivo, audiencia, módulos y proceso de selección:

GEPP Executive Summer School 2014 Brochure (372 Kb, pdf)

 

Como referencia, programa del ESS 2013:

GEPP Executive Summer School 2013 Programme (117 Kb, pdf)

 

Registro

Para aplicar, deberá descargar, llenar y firmar el formato de registro, y enviarlo a gepp@unige.ch con los siguientes documentos:

- Currículum Vitae

- Copia de identificación

- Copias de sus calificaciones

- Carta de motivos

- Carta de apoyo de su empleador.

 

Fecha límite para aplicación: 30 de abril 2014.

 

Mayores informes:

Envíe un email a: jean.chamel@unige.ch en atención a  Jean Chamel

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Sustentabilidad social

17 Febrero 2014.- 

Actualmente la sociedad es multicultural y global, tiende más al individuo que al grupo, ¿es este modelo sostenible?

En ocasiones, cuando hablamos de sustentabilidad nos referimos a las empresas; o incluso a Organizaciones de la Sociedad Civil o a instituciones de otros sectores. Sin embargo, en pocas ocasiones hablamos sobre la sustentabilidad de la sociedad o de las células sociales que, desde tiempos remotos, han sido el soporte de las distintas civilizaciones.

Hoy no sólo existe el reto de promover la sustentabilidad de las organizaciones, sino de garantizar la de las civilizaciones, pues el mundo que estamos acostumbrados a ver —al menos en México, con niños en las calles, una altísima matrícula estudiantil y una población económicamente activa joven en su mayoría— comenzará a disminuir de forma drástica en el futuro.

En la actualidad, países europeos ya se enfrentan a un proceso de inversión de sus pirámides poblacionales, derivado de la disminución de la tasa de natalidad y el incremento de la expectativa de vida.

Como muestra de lo anterior, países como Alemania presentan una tasa de natalidad promedio de 1.4 hijos por mujer y 81 años de expectativa de vida, mientras que Italia y España tienen 1.5 hijos y registran 82 años de expectativa de vida.

La tasa de remplazo de una población se calcula con una base de 2.1 hijos por mujer para mantener con relativa salud a las pirámides poblacionales; sin embargo, hemos pasado de épocas en las que el promedio era de entre cinco y siete hijos a la nueva tendencia de uno solo. Muchos factores provocaron este cambio. Por ejemplo, las políticas de planificación familiar e —incluso— control natal en algunos países, como China; así como profundos cambios culturales que se generalizaron y modificaron la visión de plenitud personal vinculada con la familia y los hijos por el éxito individual y la familia sin estar vinculada con los hijos.

En México tenemos una tasa de natalidad de 2.2 hijos por mujer y 77 años de expectativa de vida, con una pirámide relativamente sana y un potencial económico altísimo que se apoya en el capital humano. No obstante, venimos de una tendencia de acelerada disminución de la tasa de natalidad que nos ha llevado de 6.7 en 1969 al actual 2.2. Además se proyecta un sostenido declive de la misma manera como le ha pasado a los países europeos o algunos orientales desarrollados.

En el futuro, veremos muchos menos niños y más jóvenes, luego menos jóvenes y más adultos. La sociedad que conocemos tendrá grandes cambios, pues el modelo de desarrollo de valores, competencias y costumbres será muy distinto al que se vivía en generaciones anteriores dominadas por familias grandes, pero sociedades más reducidas que compartían valores.

Hoy la sociedad es globalizada y multicultural, pero a la vez tiende más al individuo que al grupo.

La pregunta, entonces, es si este modelo es sustentable para las civilizaciones, hasta qué grado y con qué particularidades. En mi siguiente colaboración profundizaré en ello…

*Artículo para El Economista, escrito por Rodrigo de León González,
Profesor y Director del Área de Entorno Político y Social del IPADE

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Invitación: Webinar Comunicación de Involucramiento (COE) para participantes no corporativos – 21 febrero

WEBINAR

COMUNICACIÓN DE INVOLUCRAMIENTO (COE) PARA PARTICIPANTES NO CORPORATIVOS

 21 de febrero, de 12:00 – 13:00 hrs.

Cuenta con el objetivo de ofrecer una visión general de la política de COE para participantes no corporativos. El webinar cubre los orígenes de la política, requisitos del COE, extensión y modificación de fecha de entrega y envío en línea.

Los interesados en registrarse podrán hacerlo en el link: https://www4.gotomeeting.com/register/828406279

Descargar agenda

Requerimientos del sistema:PC: Windows® 7, Vista, XP or 2003 Server
Mac®: Mac OS® X 10.5 o más nuevo

Dispositivos móviles: iPhone®, iPad®,
Telefóno Android™ o tableta Android

 

Más información:
Tel. (55) 5201 6445
At’n Iris Cortez
icortez@pactomundial.org.mx

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Invitación: Webinar Introducción al Pacto Mundial de las Naciones Unidas – 21 febrero

WEBINAR

INTRODUCCIÓN AL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS

 21 de febrero, de 10:00 – 11:00 hrs.

Cuenta con el objetivo de ofrecer una visión general del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y de los compromisos adquiridos por las empresas firmantes de esta iniciativa. Presentar temas como los diez principios, las Comunicaciones sobre el Progreso (CoP), la plataforma en línea para participantes y las herramientas de apoyo disponibles.

Los interesados en registrarse podrán hacerlo en el link: https://www4.gotomeeting.com/register/932245319

Descargar agenda

 

Requerimientos del sistema:PC: Windows® 7, Vista, XP or 2003 Server
Mac®: Mac OS® X 10.5 o más nuevo

Dispositivos móviles: iPhone®, iPad®,
Telefóno Android™ o tableta Android

Más información:
Tel. (55) 5201 6445
At’n Iris Cortez
icortez@pactomundial.org.mx

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Boletín mensual FEBRERO 2014

El Boletín del Pacto Mundial está diseñado para mantener a los participantes al día en las noticias, oportunidades de participación, publicaciones y eventos. Los participantes son animados a buscar en la presente comunicación la información que le resulte importante. Tenga en cuenta que las oportunidades de participación y eventos están dirigidos a los participantes del Pacto Mundial a menos que se indique lo contrario. Descarga el boletín de FEBRERO 2014.

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Invitación: Seminario Introductorio al Pacto Mundial de las Naciones Unidas – 19 febrero, Hermosillo, Sonora

SEMINARIO INTRODUCTORIO AL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS

19 de Febrero del 2014 de 8:30 – 12:30 Hrs. /Costo $1,500
Auditorio Centro de las Artes, Universidad de Sonora (UNISON)
Boulevard Colosio y Rosales Col. Centro, Hermosillo, Sonora

Dirigido a: Presidentes y directores de empresas y cámaras empresariales de Sonora que buscan conocer los aspectos generales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Impartido por:
- Rodrigo de León González, Director Adjunto del Centro de Estudios para la Gobernabilidad Institucional (CEGI) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa IPADE.
- Rodolfo Sagahón Velasco, Coordinador del Pacto Mundial en México

Objetivos:
- Ofrecer una visión general del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y de los compromisos adquiridos por las organizaciones firmantes de esta iniciativa.
- Presentar los diez principios con base en exposición de casos.
- Introducir el Modelo de Gestión del Pacto Mundial y las Comunicaciones sobre el Progreso (CoP).

Temario


Mayores Informes:

FESAC Hermosillo

Tels. 218 22 03, 285 40 56

Correo electrónico: rsefesac@gmail.com

 

 

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