Conference Management presenta su Conferencia: ¿Qué es el Workshop Diversidad e Inclusión Laboral?

12 marzo

En los años 90, la palabra “diversidad” estaba ligada a la tolerancia para las minorías en términos de raza, género, etnia, religión y orientación sexual.

Eliminar la discriminación, es un concepto que ha evolucionado. Hoy además se considera la diversidad como una ventaja competitiva, que incluye culturas, estilos, destrezas, educación, y formas de ver el mundo.

Las empresas están ampliando su enfoque tradicional, que se limitaba al mero cumplimiento de la legislación o a la elaboración de programas concretos para grupos específicos (mujeres,  trabajadores con discapacidad, etc.), y han pasado a asumir el concepto más global de la diversidad.

Organizaciones de todo el mundo tratan cada vez más de valorar la diversidad e inclusión, no solo de manera retórica, sino también en sus actividades como empleadores, clientes y dirigentes comunitarios. El éxito en la gestión de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo se considera cada vez más como una parte esencial del resultado empresarial, y constituye un indicador de la calidad de la gestión de los dirigentes empresariales.

Beneficios Al Participar:

  • Conocerás las buenas prácticas de Diversidad e Inclusión de diversas organizaciones.
  • Aprenderás estrategias para implementar programas de Diversidad e Inclusión en tu empresa.
  • Escucharás casos de éxito de líderes de importantes marcas que han implementado estos programas.
  • Haz networking con profesionales de RH e intercambia puntos de vista.
  • Interactúa con los oradores invitados.

PONENTES


jamybadillo
JAMY
BADILLO

Directora de Talento y
Desarrollo Organizacional

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ALBETH
RUBIO

VP Adjunta de
Diversidad e Inclusión

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RENATA
MALDONADO

Directora de Recursos
Humanos

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BLANCA
MADRIGAL

Demand &
Supply Management Director

PANEL “DIVERSIDAD E INCLUSIÓN PARA UNA EMPRESA EXITOSA”

Encuentra toda la información aquí: http://conferencemanagement.com.mx/diversidad/