Diversidad e Inclusión: LGBT+

Isaac Ávila

Director de Gobierno y Política Pública, Intel México

 

 

OBJETIVO

Impulsar entornos inclusivos y libres de acoso que fomenten la diversidad y el trato digno. Promover el respeto y los derechos de las personas LGBTI+, impulsar la no discriminación en el reclutamiento, empleo, condiciones laborales y prestaciones de trabajo.

 

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

  • Diagnóstico
  • Prácticas esenciales
  • Sentido de pertenencia y comunidad
  • Certificaciones y alianzas estratégicas

 

REUNIÓN DE LANZAMIENTO 

5 de marzo de 2021