|
|
Isaac Ávila Director de Gobierno y Política Pública, Intel México |
|
OBJETIVO
| Impulsar entornos inclusivos y libres de acoso que fomenten la diversidad y el trato digno. Promover el respeto y los derechos de las personas LGBTI+, impulsar la no discriminación en el reclutamiento, empleo, condiciones laborales y prestaciones de trabajo. |
LÍNEAS DE ACTUACIÓN
|
REUNIÓN DE LANZAMIENTO
| 5 de marzo de 2021 |