Diversidad e Inclusión: Personas con Discapacidad

 

 

 

Fernando Nava

Director de Responsabilidad Social Corporativa de Softtek

 

 

 

OBJETIVO

Lograr un consenso con respecto a lo que debe entenderse como “Inclusión de personas con discapacidad” y sentar las bases para promover políticas y procesos, acorde a la industria de cada una de las empresas, para generar oportunidades de inclusión laboral y social a los diferentes tipos de discapacidad.

 

LÍNEAS DE ACTUACIÓN

  • Políticas de inclusión para personas con discapacidad
  • Transformación hacia una cultura de inclusión
  • Fomento de la contratación de talento diverso
  • Accesibilidad 100
  • Comunicación y servicio al cliente accesible e incluyente

 

REUNIÓN DE LANZAMIENTO

15 de abril 2021