Pacto Mundial México promueve en Jalisco la sostenibilidad empresarial para contribuir a la Agenda 2030

Pacto Mundial México promueve en Jalisco la sostenibilidad empresarial para contribuir a la Agenda 2030

Pacto Mundial México promueve en Jalisco la sostenibilidad empresarial para contribuir a la Agenda 2030

México, a 17 de febrero del 2022.- Pacto Mundial México llevó a cabo 2 encuentros sostenibles y ante cerca de 100 representantes de cámaras y negocios en Guadalajara, promovió actividades empresariales alineadas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor red de sostenibilidad empresarial del mundo con más de 15 miembros en 70 países.

La cita fue en la Cámara de Comercio de Guadalajara, donde Ana Cecilia Martinez, directora de Sesman Recycling e InvEarth y Representante de la cámara sede en Guadalajara, ofreció la bienvenida y subrayó a los presentes que los negocios encuentran en Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una gran oferta para salir adelante y superar los retos en la Década de la Acción, sobre todo en ejes prioritarios como el cambio climático y la reducción de las brechas de desigualdad.

Por su parte, Carlos Mendieta, presidente interino del Consejo Directivo de Pacto Mundial México, hizo un llamado para que las empresas conozcan los Diez Principios del Pacto Mundial y señaló que ahora más que nunca, es necesario que las empresas tomen medidas para transformar sus modelos de negocio y así contribuir a la sociedad y asegurar la sostenibilidad del medio ambiente, tan sólo en ese sentido, más de 2,500 empresas se han comprometido con la iniciativa Science Based Targets, de las cuales 15 empresas son Mexicanas.

Los asistentes conocieron qué es el Pacto Mundial, cómo el sector privado puede abonar al desarrollo sostenible, así como las las mejoras financieras y la aportación de valor a la sociedad al ser empresas comprometidas con principios universales.
De las acciones de las empresas adheridas, se destacó:

● 83% de los participantes del Target Gender Equality Accelerator están estableciendo objetivos de género en los niveles de alta dirección. En México las
58 empresas participantes desarrollaron un plan de acción con perspectiva de género.
● De las 200 innovaciones empresariales lanzadas como resultado del Acelerador Jóvenes Innovadores por los ODS. 40 innovaciones salieron del programa de
Jóvenes innovadores por los ODS

Entre los panelistas se contó con la presencia de Ana Georgina Pérez Villagrán, gerente de cultura y desarrollo organizacional de GAP; Óscar Ochoa, coordinador de impacto y sustentabilidad de Grupo CAPEM; Yrarze, Segovia Gerente de Innovación y Desarrollo Sostenible, Prepal, 2020 y Ana Karen Mora, directora de sustentabilidad de Fibra Uno.