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El Informe de Progreso es un reporte anual a través del cual las organizaciones empresariales y no empresariales informan sobre las acciones realizadas en la implementación de Los Diez Principios del Pacto Mundial a sus grupos de interés siguiendo la política de reporting de UN Global Compact.
Todos los firmantes han de presentar anualmente un Informe sobre sus avances en la implantación de Los Diez Principios del Pacto Mundial relativos a Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción.
Los objetivos principales del Informe son dos:
- Por un lado, que las entidades firmantes identifiquen sus avances anuales como sistema de auto evaluación y puedan comunicarlos de forma eficiente a sus grupos de interés.
- Por otro lado, dotar de una mayor credibilidad a la iniciativa promoviendo la transparencia en la información y facilitando que los firmantes evidencien su compromiso y los progresos obtenidos en materia del Pacto.
Aunque el Informe de Progreso de cada entidad es único, es necesario que cuente con los siguientes requisitos mínimos:
1. Carta de renovación del compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, firmada por un alto ejecutivo de la entidad
2. Descripción de las acciones concretas llevadas a cabo para implantar Los Diez Principios
3. Medición de los resultados, empleando indicadores de reputado prestigio a nivel internacional (ej. Indicadores GRI, Ethos, etc.)
Medición de los resultados
En la medida de lo posible se recomienda el uso de indicadores y mediciones numéricas como por ejemplo las Directrices del Global Reporting Initiative (GRI).
