Target Gender Equality es un programa acelerador para las empresas que participan en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para profundizar su implementación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres y fortalecer su contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5.5, que exige la participación plena de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo, incluso en la vida económica, para 2030.

A través de análisis del rendimiento facilitados, talleres de desarrollo de capacidades, aprendizaje entre pares y diálogo entre múltiples partes interesadas, Target Gender Equality llama a una acción audaz para establecer y alcanzar objetivos empresariales ambiciosos para la representación y el liderazgo de las mujeres.

Las empresas que forman parte de este programa acelerador de Pacto Mundial de las Naciones Unidas:

Establecen objetivos empresariales ambiciosos y realistas para la representación y el liderazgo de las mujeres que demuestren compromiso y acción con sus empleados/as, inversores/as y otras partes interesadas

Se comprometen con oportunidades de aprendizaje acelerado, identifican políticas y prácticas habilitantes y desarrollan un plan de acción personalizado para apoyar la responsabilidad.

Comprenden su rendimiento actual respecto a igualdad de género a través del uso facilitado de la herramienta de análisis de la brecha de género en los principios de empoderamiento de la mujer y exploran los resultados añadidos con sus compañeros/as para identificar desafíos y oportunidades comunes

Construyen una red de pares, con los/as asociados/as y expertos/as de las Naciones Unidas para apoyar su estrategia de igualdad de género y trabajar colectivamente para hacer frente a las persistentes barreras para la igualdad de género.

Establecen una red de contactos con compañeros/as de todas las regiones en un grupo exclusivo de LinkedIn para Target Gender Equality.

Muestran a las mujeres líderes de su empresa que están impulsando las contribuciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.